"Prophetische
Nachrichtenübermittlung"
von
Hal Mayer – Keep the Faith vom 11.02.2020
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Französischlehrer
gezwungen, zwischen Gewissen und Beruf zu wählen
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CNSNews.com,
von Charles Snow: Ich stamme aus einer Familie mit Lehrern
öffentlicher Schulen. Von klein auf habe ich gesehen, dass Lehrer
selten nur Schüler unterrichten. Sie dienten der Schule auf jede
erdenkliche Weise, oft in einer Weise, die über ihre Gehaltsklasse
hinausging.
Peter
Vlaming war nicht anders. Er unterrichtete sieben Jahre lang
Französisch an der West Point High School in Virginia. Wie andere
Pädagogen tat er mehr als nur zu unterrichten. Er unterrichtete
Sport. Er sponserte Clubs. Er fuhr sogar einen Schulbus.
Die
Schüler mochten Peter. Und er erhielt von seinen Vorgesetzten nur
positives Leistungsfeedback.
Trotzdem
reichte Peters vorbildliche Leistung nicht aus, um ihn zu retten, als
er sich weigerte, sein Gewissen zu kompromittieren.
Eine
von Peters Schülerinnen beschloss, sich als Junge zu identifizieren
und einen männlichen Namen anzunehmen.
In
Peters Französischklasse erlaubt er den Schülern, einen
französischen Namen zu wählen. Diese Studentin wollte auch dort
einen männlichen Namen annehmen. Um diesen Schüler nicht
auszusondern, ließ Peter die gesamte französische Klasse einen
neuen französischen Namen wählen.
Der
Student bat auch darum, mit männlichen Pronomen bezeichnet zu
werden. Doch das konnte Peter nicht guten Gewissens tun.
"Als
Sprachlehrer glaube ich, dass Pronomen etwas bedeuten. Wir werden
männlich oder weiblich geboren ... Was immer wir fühlen - wie stark
wir es auch empfinden - ändert nichts an unserem objektiv
identifizierbaren Geschlecht", sagt Peter. "Das Gegenteil
vorzutäuschen, selbst bei so etwas wie den Pronomen, die wir
benutzen, ist eine Lüge zu leben oder sich ihr hinzugeben. Das
widerspricht meiner Ausbildung als Lehrer und meinen tiefsten
Überzeugungen als Christ.
Peter
tat alles, was er konnte, um dem Studenten entgegenzukommen. Er
versuchte, sein Gewissen zu respektieren, indem er keine Pronomen
verwendete, wenn er sich auf den Studenten bezog, und gleichzeitig
den Vorzugsnamen des Studenten benutzte.
In
der Zwischenzeit informierte Peter seine Schulverwaltung über die
Situation und wie er damit umging. Nachdem er seine religiösen
Überzeugungen erklärt hatte, sagte der stellvertretende Schulleiter
Peter, dass seine "persönlichen religiösen Überzeugungen an
der Schultür enden."
Der
Kompromiss funktionierte bis zu einer Klassenaktivität. Der Schüler,
der eine Virtual-Reality-Brille trug, steuerte auf eine Kollision mit
der Wand zu. Peter schrie: "Lasst sie nicht gegen die Wand
prallen!"
Peter
meldete den Vorfall seiner Schulverwaltung. Am Ende des Tages wurde
er von den Beamten in Verwaltungsurlaub versetzt.
Sie
stellten Peter schließlich ein Ultimatum: Benutzen Sie männliche
Pronomen für die Studentin oder verlieren Sie Ihren Job.
Peter
erhielt Anweisungen vom Superintendenten der Schulverwaltung, unter
anderem die Anweisung, "die Schülerin genauso zu behandeln wie
andere männliche Schüler, einschließlich der Verwendung von
männlichen Pronomen ...." (Beachten Sie die Verwendung des
Begriffs "andere" in der Direktive des Superintendenten:
Schulbeamte akzeptierten als Tatsache, dass die Schülerin männlich
war).
Peters
respektvoller Kompromiss reichte nicht mehr aus. Er weigerte sich,
sein Gewissen zu verletzen. Und das kostete ihn seinen Job. Später
im selben Jahr beschloss der Schulrat einstimmig, Peter zu entlassen.
Wie
die im Namen Peters eingereichte Beschwerde der Alliance Defending
Freedom (ADF) betont: "Wie auf Personen mit Geschlechtsdysphorie
oder Personen, die sich als Transgender identifizieren, reagiert
werden soll, ist eine Frage der nationalen und lokalen öffentlichen
Debatte und Besorgnis ... Herrn Vlaming zu zwingen, mit männlichen
Pronomen auszudrücken, dass eine Frau ein Mann ist, zwingt ihn dazu,
eine Botschaft zu diesem Thema der öffentlichen Besorgnis und
Debatte auszusprechen.
Peter
und seine Familie haben seit seiner Entlassung gelitten. Er hat sich
für mehrere Lehraufträge beworben und wurde abgelehnt. Andere
Schulbezirke haben ihm sogar mitgeteilt, dass er nicht für eine
Anstellung in Frage kommt, weil er vom Schulausschuss entlassen
wurde.
Leider
ist Peter nicht der einzige Lehrer, der mit den Folgen der Ideologie
der Geschlechtsidentität im Bildungswesen konfrontiert ist. ADF
vertritt einen ehemaligen Professor der University of Louisville, der
degradiert und dann entlassen wurde, weil er während einer
Podiumsdiskussion der Heritage Foundation seine Ansichten über die
Behandlung von Jugendlichen mit Geschlechterdysphorie geäußert
hatte. ADF vertritt auch einen Philosophieprofessor aus dem Staat
Shawnee, der diszipliniert wurde, weil er sich weigerte, einen
männlichen Studenten als Frau zu bezeichnen.
Peter
- wie auch diese anderen Professoren - fordern lediglich das Recht
auf ein friedliches und respektvolles Leben in Übereinstimmung mit
ihren Überzeugungen. "Ich bitte nur um die Freiheit, meine
persönlichen religiösen Überzeugungen zu ehren und davon befreit
zu sein, eine Botschaft zu vermitteln, an die ich nicht glaube",
sagt Peter.
Die
Regierung kann Peter und andere wie ihn nicht zwingen, in dieser
Debatte Partei zu ergreifen oder Dinge zu sagen, die sie nicht
glauben. Eine tolerante Gesellschaft würde nicht versuchen, ihn dazu
zu zwingen.
Prophetische
Verbindung:
"Weh
denen, die Böses gut und Gutes böse heißen, die aus Finsternis
Licht und aus Licht Finsternis machen, die aus sauer süß und aus
süß sauer machen!"
Jesaja
5:20
Original
Titel:
French
Teacher Forced to Choose Between Conscience and Job
Keep
the Faith Ministry
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